ESG
Sobre nós

ESG

Nossa jornada sustentável

Nossa jornada sustentável

Estamos comprometidos com práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance — Ambiental, Social e Governança) para promover eficiência, responsabilidade e sustentabilidade em nossas operações logísticas. Nosso foco está na redução de desperdícios, otimização de recursos e adoção de soluções que respeitam e preservam o meio ambiente.

Espaço dos motoristas

Nossos motoristas são essenciais para a Yamalog. Por isso, criamos espaços dedicados em todas as nossas filiais para garantir o conforto e descanso que eles merecem. Essas áreas foram projetadas para proporcionar um ambiente acolhedor, permitindo que nossos motoristas relaxem e recarreguem as energias antes de seguirem suas jornadas. Aqui, valorizamos cada profissional que é fundamental para o sucesso da nossa operação.
Espaço dos motoristas 1
Espaço dos motoristas 2
Espaço dos motoristas 3
Espaço dos motoristas 4
Espaço dos motoristas 5
Juntos por um futuro sustentável: as iniciativas do grupo Yamaha Brasil

Juntos por um futuro sustentável: as iniciativas do grupo Yamaha Brasil

Nossa fábrica em Manaus, uma parte essencial do Grupo Yamaha e da Yamalog, está comprometida em minimizar o impacto ambiental. Para isso, implementa diversas iniciativas de sustentabilidade, que você pode conferir no vídeo ao lado.
Plano ambiental 2050
Plano ambiental 2050
Em 2018, o Grupo Yamaha lançou um plano ambiental com foco na preservação do planeta, priorizando a sustentabilidade e a mitigação do aquecimento global. Em parceria com suas subsidiárias, a empresa se comprometeu a adotar ações e práticas sustentáveis em todas as suas operações.
    Ações de educação e segurança no trânsito

    Ações de educação e segurança no trânsito

    Incentivo à educação e segurança no trânsito por meio de treinamentos presenciais e online, que já impactaram mais de 20 mil motoristas e pedestres. Essas iniciativas destacam a importância de práticas seguras nas vias.

    Responsabilidade da governança

    A governança é responsável por manter canais de denúncia, um código de ética, um comitê de ética e uma política anticorrupção. Além disso, a empresa é reconhecida como uma das melhores para se trabalhar, sendo certificada pelo Great Place to Work (GPTW).
    Case de Sucesso

    Conheça quem faz parte

    As pessoas são nosso maior patrimônio.

    Conheça quem faz parte